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    04 2015.01
    開封9号公館管理(lǐ)層合影(yǐng)
    發布于：2015.01.04  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：

    開封尉氏9号公館管理(lǐ)層合影(yǐng)

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    标簽：管理(lǐ) 合影(yǐng) 分(fēn)類：精彩瞬間圍觀群衆
    18 2012.11
    經營管理(lǐ)之企業挖人(rén)是好事還(hái)是壞事？
    發布于：2012.11.18  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：轉載

    企業發展時(shí)必須重視員(yuán)工與企業同步發展和(hé)提高(gāo)，不要硬性的(de)依托“挖人(rén)”來(lái)解決企業缺人(rén)才的(de)問題，隻有通(tōng)過不斷打造原有員(yuán)工能力水(shuǐ)平的(de)基礎上，通(tōng)過正常招聘引進人(rén)才，加以培養，才能在人(rén)才問題上少走彎路。

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    04 2012.09
    樂(yuè)欣KTV管理(lǐ)_九個(gè)企業管理(lǐ)的(de)寓言(三)
    發布于：2012.09.04  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：

    7．能力與待遇主人(rén)将貨物(wù)分(fēn)成兩份，平均分(fēn)給驢和(hé)騾背，驢看到自己背的(de)東西和(hé)騾子一樣多(duō)，很氣憤地說：人(rén)們給騾子吃(chī)的(de)食物(wù)比我多(duō)一倍，卻讓我和(hé)它馱負一樣重的(de)貨物(wù)。走了(le)一段路以後，主人(rén)看到驢支持不了(le)，就把它身上的(de)貨物(wù)移一部分(fēn)到騾背上。再走了(le)一段路以後，驢更沒精神…

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    标簽：企業管理(lǐ) 管理(lǐ)寓言 分(fēn)類：樂(yuè)欣商學院圍觀群衆
    04 2012.09
    樂(yuè)欣KTV管理(lǐ)_九個(gè)企業管理(lǐ)的(de)寓言(一)
    發布于：2012.09.04  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：

    1．應萬變的(de)能力鳥兒(ér)們聚在一起推舉它們的(de)國王。孔雀說它最漂亮，應該由它當，立刻得(de)到所有鳥兒(ér)的(de)贊成。隻有穴鳥不以爲然地說:當你統治鳥國的(de)時(shí)候，如果有老鷹來(lái)追趕我們，你如何救我們呢(ne)?原意：做(zuò)任何事一定要深謀遠(yuǎn)慮，才不至于害了(le)自己。說明(míng)：一個(gè)哈佛經理(lǐ)，當儲備多(duō)…

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    标簽：企業管理(lǐ) 分(fēn)類：樂(yuè)欣商學院圍觀群衆
    02 2012.09
    ktv管理(lǐ)－你願意授權給下(xià)屬嗎？
    發布于：2012.09.02  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：

    作爲管理(lǐ)者，你是否事必躬親，常常感到工作繁重、忙不過來(lái)，并經常被很多(duō)瑣事纏身。這(zhè)種情況下(xià)，樂(yuè)欣管理(lǐ)提示你何不嘗試授權給下(xià)屬，讓下(xià)屬幫你來(lái)完成工作呢(ne)？談到授權，你可(kě)能有很多(duō)困惑。比如：平時(shí)盯著(zhe)下(xià)屬還(hái)做(zuò)不好呢(ne)，哪敢授權啊；下(xià)屬把事情做(zuò)的(de)一塌糊塗，最後還(hái)要…

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    标簽：管理(lǐ) 授權 分(fēn)類：樂(yuè)欣商學院圍觀群衆
    06 2012.07
    7月(yuè)1日樂(yuè)欣娛樂(yuè)簽約安陽生活方式會所
    發布于：2012.07.06  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：

    樂(yuè)欣7月(yuè)5日進入安陽生活方式對(duì)店(diàn)内做(zuò)出整改管理(lǐ)，安陽生活方式是安陽市擁有多(duō)年根基的(de)KTV場(chǎng)所，目前擁有兩個(gè)店(diàn)面，樂(yuè)欣将根據生活方式KTV目前存在的(de)狀況做(zuò)出調整和(hé)方案整改。樂(yuè)欣管理(lǐ)公司娛樂(yuè)事業部

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    标簽：管理(lǐ) 分(fēn)類：簽約快(kuài)報圍觀群衆
    19 2012.06
    KTV管理(lǐ)-如何走進90後員(yuán)工的(de)内心世界？
    發布于：2012.06.19  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：

    80-90後這(zhè)個(gè)群體到底有多(duō)大(dà)？爲什(shén)麽80-90後的(de)員(yuán)工不好管理(lǐ)？80-90後所處的(de)時(shí)代與60-70後哪些不同？80-90後的(de)特點給我們帶來(lái)的(de)挑戰是什(shén)麽？我們管理(lǐ)者，是否可(kě)以有效地激勵80-90後員(yuán)工？要想管理(lǐ)好80-90後員(yuán)工我們必須了(le)解他(tā)們的(de)優缺點和(hé)行爲特征的(de)形成成因，隻有在了(le)解了(le)…

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    标簽：8090 管理(lǐ)員(yuán)工 分(fēn)類：樂(yuè)欣商學院圍觀群衆
    01 2012.06
    樂(yuè)欣即将開設管理(lǐ)人(rén)員(yuán)培訓班
    發布于：2012.06.01  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：原創

    樂(yuè)欣管理(lǐ)公司成立于2011年，2012年正式運作，面對(duì)市場(chǎng)的(de)情況和(hé)競争，鑫凱一路從風風雨(yǔ)雨(yǔ)中走來(lái)，從而演變爲今天的(de)樂(yuè)欣，從最初的(de)鑫凱隻在于管理(lǐ)，一直到現在的(de)樂(yuè)欣形象部、娛樂(yuè)部、設計部、樂(yuè)欣有感于管理(lǐ)市場(chǎng)的(de)混亂及管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de)匮乏和(hé)素質不高(gāo)，特别是KTV夜場(chǎng)行業，因爲…

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    24 2012.04
    4月(yuè)15日樂(yuè)欣娛樂(yuè)簽約焦作零點娛樂(yuè)會所
    發布于：2012.04.24  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：原創

    樂(yuè)欣管理(lǐ)公司簽約焦作零點娛樂(yuè)會所，零點娛樂(yuè)會所是以當地豪華的(de)裝修，打造本地最具高(gāo)端的(de)夜總會場(chǎng)所。精彩正在繼續……樂(yuè)欣管理(lǐ)公司/樂(yuè)欣娛樂(yuè)事業部

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    标簽：管理(lǐ) 簽約 娛樂(yuè) 分(fēn)類：簽約快(kuài)報圍觀群衆
    29 2012.02
    管理(lǐ)之營銷第一要事：讓顧客動起來(lái)
    發布于：2012.02.29  |   作者：樂(yuè)在自我   |   來(lái)源：轉載

    影(yǐng)響顧客就是必須讓顧客動起來(lái)！所以營銷者總是強調顧客的(de)感受和(hé)響應！對(duì)于營銷，真的(de)沒有任何事情比顧客動起來(lái)更美(měi)妙了(le)！征服顧客就是讓顧客聽(tīng)話(huà)！所以銷售者總是強調控制顧客，害怕顧客不聽(tīng)話(huà)，害怕顧客力量的(de)強大(dà)！顧客擁有了(le)強大(dà)的(de)力量，那就更難征服了(le)！征服銷售和(hé)…

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    标簽：管理(lǐ) 營銷 分(fēn)類：樂(yuè)欣商學院圍觀群衆
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