作爲管理(lǐ)者，你是否事必躬親，常常感到工作繁重、忙不過來(lái)，并經常被很多(duō)瑣事纏身。這(zhè)種情況下(xià)，樂(yuè)欣管理(lǐ)提示你何不嘗試授權給下(xià)屬，讓下(xià)屬幫你來(lái)完成工作呢(ne)？

    談到授權，你可(kě)能有很多(duō)困惑。比如：平時(shí)盯著(zhe)下(xià)屬還(hái)做(zuò)不好呢(ne)，哪敢授權啊；下(xià)屬把事情做(zuò)的(de)一塌糊塗，最後還(hái)要自己親自處理(lǐ)；這(zhè)些事我都做(zuò)不好，怎能授權給下(xià)屬；授權給誰呢(ne)，哪個(gè)下(xià)屬都讓你不放心．．．．．．

    其實，如果運用(yòng)好授權管理(lǐ)，它能給我們的(de)工作帶來(lái)很多(duō)好處：

    1、 有效授權可(kě)以讓下(xià)屬分(fēn)擔工作，人(rén)盡其才，減少人(rén)力資源的(de)浪費；

    2、 有效授權可(kě)以提高(gāo)工作效率，降低成本；

    3、 有效授權可(kě)以讓下(xià)屬承擔責任，得(de)到激勵；

    4、 有效授權可(kě)以克服下(xià)屬對(duì)領導的(de)依賴思想，激發下(xià)屬的(de)積極性和(hé)創造力，提高(gāo)獨立工作能力；

    5、 有效授權可(kě)以培育下(xià)屬，讓下(xià)屬得(de)到鍛煉和(hé)成長(cháng)，培養後備力量；

    6、 有效授權可(kě)以使管理(lǐ)者從繁重的(de)事務中解放出來(lái)，專心去思考更重要的(de)事情。

    那麽，如何進行有效授權呢(ne)？

    1、 選擇合适的(de)人(rén)，因能授權，即充分(fēn)考慮被授權者的(de)能力和(hé)意願；

    2、 讓下(xià)屬清晰了(le)解當前的(de)任務，掌握任務的(de)所有信息和(hé)資源；

    3、 授予下(xià)屬與工作任務相對(duì)應的(de)權力，并明(míng)确權限；

    4、 讓下(xià)屬明(míng)确與權力相對(duì)應的(de)需要承擔的(de)責任；

    5、 讓下(xià)屬感受到：你很重視這(zhè)項工作，隻有他(tā)做(zuò)才是最合适的(de)，你很信任他(tā)，你是他(tā)堅強的(de)後盾。

    在授權後，管理(lǐ)者不要覺得(de)可(kě)以放心等待結果了(le)，還(hái)必須根據情況進行适時(shí)檢視、有效監督，避免發生較大(dà)偏差。另外，當發生問題時(shí)，要勇于承擔責任，因爲管理(lǐ)者對(duì)授出的(de)權力有不可(kě)推卸的(de)責任。KTV管理(lǐ)公司－樂(yuè)欣娛樂(yuè)管理(lǐ)公司

    [樂(yuè)欣管理(lǐ)感語]：授權是一門管理(lǐ)藝術，是成功管理(lǐ)者必然的(de)選擇。不這(zhè)樣，你将永遠(yuǎn)身陷于事務中，不這(zhè)樣，你的(de)事業就永遠(yuǎn)不能做(zuò)大(dà)做(zuò)強。成功的(de)管理(lǐ)者要學會積極有效授權，隻做(zuò)自己該做(zuò)的(de)事，不做(zuò)下(xià)屬該做(zuò)的(de)事，解放自己，激發下(xià)屬，借力成事。