重選人(rén)、少說教、善用(yòng)人(rén)、少打磨——把我放到最合适的(de)位置最重要。所謂“棍棒下(xià)出孝子”的(de)時(shí)代已去不複返，“鐵棒也(yě)能磨成針”用(yòng)工思想亦需摒棄。經常有人(rén)問我，如何管理(lǐ)現在的(de)新新職場(chǎng)人(rén)士。爲何煩惱此問題呢(ne)？主要就是搞不懂(dǒng)現在年輕人(rén)的(de)内心，相互溝通(tōng)總是存在問題，…

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