三、要優化(huà)你的(de)交際技能。

    四、要善于發現變化(huà)并适應變化(huà)。

    五、要善于學用(yòng)新技術。

    六、摒棄各種錯誤觀念。

    七、選擇就業單位時(shí)事前應多(duō)做(zuò)摸底研究。

    八、要不斷開拓進取、不斷開發新技能。

    樂(yuè)欣建議(yì)：由于職業生涯是一個(gè)長(cháng)期的(de)過程，因此職業生涯的(de)規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長(cháng)期目标。實際上，職業規劃的(de)制定并不困難，很多(duō)人(rén)在有了(le)明(míng)确的(de)職業規劃之後卻沒有達到既定目标更多(duō)是因爲沒有持續性的(de)執行，因此首先要徹底執行短期目标，并将之養成一種習(xí)慣，才能達到最終的(de)目的(de)。總之，由于職業規劃是一種預測性的(de)行爲，在執行過程中會涉及到很多(duō)變化(huà)因素，如家庭因素、環境因素和(hé)角色變化(huà)等等，因此規劃必須有一定的(de)餘地。